今年以来，大坪乡党委把提高就业扶贫作为推进精准扶贫、精准脱贫工作的重要抓手，坚持以党建引领，多措并举拓宽群众就业渠道，有效助推全乡高质量就业扶贫。
党建引领定靶向，宣传引导促复工。大坪乡乡坚持把促进就业作为增加贫困户收入重要途径，把加强党的领导贯穿于就业扶贫全过程，“一把手”常态化研究推动。3月以来，乡党委多次召开推进复工复产的会议，成立了就业保障小组，对全乡劳动力就业工作进行反复摸排和推介，确保不漏一人。同时，乡村两级党组织积极利用“留雁行动”，通过微信转发、组组通大喇叭、村务公开栏等方式广泛宣传各类企业复工复产时间和就业招聘信息，实现供需精准对接，营造了良好就业氛围。
深入摸排清底数，技能培训强素质。新冠肺炎疫情爆发以来，大坪乡党委积极组织包村干部、驻村干部、村干部开展农村劳动力转移就业情况摸底调查，摸清全乡农民工返乡情况、返岗情况和外出务工意向，建立台帐，做到“四摸清”，即：务工意向清、行业工种清、外出时间清、联系方式清，2020年，全乡贫共有外出务工人员6527人，其中有贫困户2060人返岗就业。在做好外出务工意向摸底的基础上，大力开展就业培训活动，推动“输血式”扶贫向“造血式”扶贫转变，让贫困群众“扶得起”、“走得远”。近日，培训机构先后在龙门村、乡政府举办了两期劳动力就业培训活动，内容涵盖了电工、模具、挖掘机驾驶员等方面。参训人员有100余人，其中贫困户约80人参训。两期培训均取得了良好的成效，进一步拓宽了群众就业渠道，截止目前，接受技能培训的劳动力累计约1100人。
政策驱动搭平台，乡村联动畅渠道。按照“一户一就业”的工作要求，乡党委采取积极稳健的就业帮扶措施，确保有劳动力家庭实现“一户一人以上”稳定就业。一是采取一对一帮扶措施，对于信息较为闭塞的贫困户，各“5321”帮扶干部采取一对一的方式为贫困户解决就业。如大坪村油店组张旺，由于受新冠肺炎疫情影响，上一个工作已无法续接，帮扶责任人多次上门与其沟通了解其就业意向，并为其提供了一个合适的就业信息，现已在贵阳京东物流工作。二是成立顺大劳务合作社，根据《关于铜仁市国有企业贯彻落实劳务就业扶贫有关工作的通知》精神，大坪乡成立了顺大劳务合作社，合理设置公益岗位解决更多人就业。
